human lead

Personalberatung für die Energiewirtschaft

Seit der Liberalisierung im Jahr 1998 bis heute hat die Energiewirtschaft eine deutliche Entwicklung in ihrer Wertschöpfungskette erlebt. Wo anfangs Po­si­tio­nen im Ver­trieb und Handel meist durch branchenfremde Quereinsteiger besetzt wurden haben die speziellen Anforderungen an das Management mit der Zeit deut­lich zugenommen. Heute sind Mitarbeiter gefragt, die ein Geschäft ent­wi­ckeln und aktiv gestalten können. Sogenannte „weiche“ Skills wie Change Ma­na­ge­ment oder Kommunikations- und Schnittstellenmanagement sind deutlich wichtiger geworden. Darüber hinaus sorgt die Digitalisierung der Ener­gie­wirt­schaft für eine rege und wachsende Start-up-Fauna. Smarte Führungskräfte in der Energiewirtschaft von heute und morgen benötigen vielfältige fachliche wie persönliche Fähigkeiten, um die Energiewende, zunehmende Regulierungen, die Internationalisierung des Marktes und die Vernetzung mit anderen Branchen zu meistern. Im gleichen Maße sind auch die Anforderungen an uns als Per­so­nal­be­ra­tung für die Energiewirtschaft gestiegen.

Imke Wilberg, die geschäftsführende Gesellschafterin von human lead, begleitet die Energiebranche schon seit Beginn der Liberalisierung des Marktes in Deutsch­land. Ihr stetig ausgebautes Unternehmens- und Kandidatennetzwerk bildet die Grundlage für die erfolgreiche, jahrzehntelange Zusammenarbeit mit Ener­gie­ver­sor­gern aller Größen und international aufgestellten Konzernen sowie deren Beteiligungen und Dienstleistungsunternehmen europaweit. Bei der Besetzung von Positionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette verfügt human lead über fundierte Erfahrungen im gesamten Bundesgebiet, in der Schweiz, in Dä­ne­mark, Italien, Frankreich, Großbritannien und den Niederlanden.

Auch bedingt durch die Küstennähe bildet der Bereich der Erneuerbaren Energien – und hier die Windenergie – einen Schwerpunkt unserer Beratungstätigkeit. Wir sind auch hier entlang der gesamten Wertschöpfungskette tätig und besetzen Fach-, Führungs- und Spezialistenpositionen in der Projektierung, aber auch in der Planung, der Finanzierung, dem Bau, Betrieb und Service von Anlagen.

In folgenden Sparten wurden vom human lead team Positionen im Führungs-, Fach-, und/oder Spezialistenbereich in der Energiewirtschaft besetzt:

  • Energieversorger/Stadtwerke
  • Energieinfrastruktur
  • Energieanlagenbau
  • Energiespeicher
  • Erneuerbare Energien
  • Energieverteilung und Leistungselektronik
  • Ingenieurgesellschaften