Besetzen Sie mit mir Führungspositionen in Ihrer Organisation.
Bundesweit oder aus aller Welt in Deutschland.
In der Energie- und Versorgungswirtschaft und Querverbundunternehmen (Bäder/ÖPNV/Verkehrsinfrastruktur), in der Chemieindustrie, in Ministerien, in der Kommunalverwaltung, im Öffentlichen Dienst. Oder in Start-ups oder Auslandsgesellschaften von Unternehmen, die in Deutschland eine Repräsentanz aufbauen wollen.
Eine gute Beziehung ist die Basis einer guten Zusammenarbeit.
Ver- und Entsorgung, Chemie
Energiewirtschaft: Handel, Vertrieb, Marketing, Erzeugung, Netze, Stabsstellen, ÖPNV
Private und kommunale Abfallentsorgung
Chemie: Handel, Vertrieb, Marketing
Ich berate Sie bei der Besetzung von vakanten Führungspositionen entlang der Wertschöpfungskette.
Ministerien und Öffentlicher Dienst
Kommunalverwaltungen, Eigenbetriebe, Anstalten öffentlichen Rechts, Public-Privat-Partnerships, Beteiligungsgesellschaften – ich unterstütze Sie gerne bei der Besetzung von Positionen im höheren Dienst (Amtsleitungen, Vorstand, Geschäftsführung)
Einstieg in den deutschen Markt
Sie wollen in den deutschen Markt und suchen für Ihr erfolgreiches Geschäft einen deutschen Manager mit internationaler Erfahrung? human lead unterstützt Sie beim „Anlanden“ und berät Sie bei der Suche einer geeigneten Vertriebs- oder Geschäftsführerpersönlichkeit.
Eignungsdiagnostik und Gutachten
Wie kann ich meine Personalentscheidung objektivieren? Wie erkenne ich die Kompetenzen eines Menschen, die wichtig sind für die Führungsposition, die meine Organisation besetzen möchte? Wie vermeide ich eine Fehlbesetzung? Wie analysiere ich die Dynamik eines Teams bzw. Gremiums? Gern erläutere ich Ihnen meine Methode, dies herauszufinden!
Out of the box – wechseln Sie mit mir die Perspektive
Ich „denke gern laut“ und entwickle im Austausch mit meinen Mandanten unvoreingenommen neue Ideen. In diesem Prozess lernt man sich gut kennen und schätzen. Und so entstehen neue Lösungsansätze für die täglichen Herausforderungen und Entscheidungen, die man andernfalls vielleicht gar nicht „auf dem Schirm“ hatte. Gehen Sie auch so vor? Oder würde Sie gern mal mit mir auf eine Gedankenreise gehen?
Dann lade ich Sie zum gemeinsamen Perspektivenwechsel ein.